SUNAFIL: FISCALIZACIÓN LABORAL – ÚLTIMOS CAMBIOS

ESTRUCTURA CURRICULAR

SUNAFIL: FISCALIZACIÓN LABORAL – ÚLTIMOS CAMBIOS

MODULO I: LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL)

  • Ámbito de competencia de la SUNAFIL en Lima y Provincias.
  • Funciones.
  • La Nueva escala de multas.
  • Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección: D.S. 012-2013-TR
  • Supuestos de Reducción de Multas.
  • Inicio del Procedimiento inspectivo del SUNAFIL
  • Tramite del Procedimiento inspectivo del SUNAFIL.
  • Fiscalización de las actuaciones inspectivas
  • Las actas de infracción.

MODULO II: EL PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN LABORAL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL 2018)

  • Finalidades.
  • El Procediemiento de Fiscalización Laboral de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 20178.
  • Etapas del Procedimiento: Medidas inspectivas, Medios de defenza etc.
  • Cuales son las facultades de los inspectores.
  • Cuales son las inspeciones laborales de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2018).
  • Cuales son las competencias inspectivas.
  • Cuales son las materias frecuentes a ser inspeccionadas.
  • La Documentación requerida, que puede solicitar el inspector laboral.
  • Sujetos responsables ante las fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
  • Las Infraciones Administrativas
  • Incremento de Multas del Ministerio de Trabajo a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
  • El Tribunal de Fiscalización Laboral.

MODULO III: SUJETOS Y LUGAR DEL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO

  • Causas por las que se inicia una inspección Laboral.
  • Sujetos que pueden ser fiscalizados.
  • Sujetos responsables ante las fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2018).
  • ¿Dónde se pueden realizar las visitas inspectivas?

MODULO IV: ACTUACIÓN INSPECTIVA

  • Modalidades de la Actuación Inspectiva: Visita Inspectiva y comparecencia.
  • ¿Donde se pueden realizar la visita inspectiva?
  • El Plazo de prescripción de la actuación inspectiva.
  • Obligaciones de los sujetos inspeccionados.

MODULO V: EL INSPECTOR

  • Facultades del Inspector.
  • Acreditación del Inspector.
  • Medidas inspectivas al finalizar las actuaciones inspectivas.
  • Elementos esenciales de la relación laboral para fiscalizar.
  • Rasgos sintomaticos de la relación laboral.
  • Limites a las actuaciones de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL 2018).
  • Obligaciones de los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
  • Situaciones en las que el inspector debe abstenerse.
  • Directiva de la autorización de ingreso al inspector: RM 118-2013-TR
  • Directiva sobre comparecencia: RM 169-2013-TR
  • Infracciones Laborales en la Labor Inspectival.

MODULO VI: INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES IMPUESTAS POR LA SUNAFIL Y SANCIONES POR PARTE DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL (SUNAFIL)

  • Infracciones de Contratación a plazo fijo.
  • Infracciones en intermediación laboral.
  • Infracciones en intercerización de servicios.
  • Infracciones en promoción y formación para el trabajador.
  • Infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo: Documentación Exgida por la SUNAFIL.
  • Otros.
  • Nueva escala de multas laborales.
  • Imposición de sanciones.
  • Casos Prácticos.

MODULO VII: QUE HACER ANTE UNA INSPECCIÓN LABORAL DEL SUNAFIL 2018

  • ¿Cómo afrontar una inspección laboral?
  • ¿Qué hacer en el caso de una visita de inspección de trabajo por presunto despido arbitrario?
  • Durante las investigaciones.
  • Una vez emitida el acta de infracción.
  • Calificación de infracciones.
  • Reglas especiales aplicables a la Micro y Pequeña empresa. Topes de las multas. Mype
  • Reducción de multas.
  • El Procedimiento Sancionador.
  • ¿Qué recursos impugnatorios se puede presentar ante una resolución de multa?
  • Reciente flexibilización de las multas administrativas: D.S. 010-2014.
  • Calculo de multas laborales.

EXPOSITOR

MBA Clotilde Atahuaman Sumaran

  • Abogada de profesión, graduado en la Pontificia Universidad Catolica del Peru, con estudios de Maestría en Derecho de Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Catolica del Peru.
  • Es miembro del Staff de asesores del Area Laboral de la revista actualidad Empresarial.
  • Es especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Colectivo, Derecho Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo ademas experta en el manejo de la Planilla Electronica T-Registro y Plame.
  • Es consultora en temas de contratación de personal nacional y extranjero, fiscalización Laboral, reducción de costos laborales, inspecciones laborales, procediemientos administrativos en materia laboral entre otros.
  • Es miembro del comité de redacción de la Revista Actualidad Empresarial.
  • Es Co autora del Libro “Plame y T-Registro” en el año 2013.
  • Actualmente es consultora Independiente y Docente en diversos Cursos a nivel nacional.

INFORMACIÓN GENERAL

INCLUYE:

– Certificación emitida por Grupo Académico del Perú – Escuela de Gobierno y Gestión Pública
– Separata Especializada (Anillado)
– Lapicero
– Cd Rom (Normativa y casos a desarrollar).
– Coffee Break

LUGAR:
Jr. Manuel Candamo 332 – Int. 301 – Lince

HORA:
6:15PM a 9:15PM

Nota: No necesariamente todos los expositores/tutores mencionados participarán en el dictado del programa, asimismo se podrá contar con la participación de otros expositores/tutores adicionales a los mencionados.

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